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bevictor伟德关于开展2022年老员工创新创业训练计划项目申报工作的通知

发布者:教学科研办公室发布时间:2022-04-29浏览次数:646

为了激发老员工的创新思维,充分调动老员工自主学习的主动性和创造性,强化创新意识、实践能力和团队协作精神,形成良好的校园创新文化氛围,全面提高老员工的综合素质。按照学校部署,开展2022年老员工创新创业训练计划项目申报工作。现将有关事项通知如下:

一、指导思想

bv伟德国际体育老员工创新创业训练计划的实施,旨在转变教育观念,改革人才培养模式。学校按照公开立项、自愿申报、择优资助、规范管理的原则,重点资助思路新颖、目标清晰、方案可行、条件可靠的项目,强调以激发创新创业兴趣为导向,以训练创新创业实践能力为目标,提升员工的综合素质,注重员工参与项目过程中的收获,支持员工大胆创新、敢于创业,增强员工的创新能力和在创新基础上的创业能力。

二、立项说明

2022年,老员工创新创业训练计划面向全日制在校二年级及以上本科员工。申报项目选题范围请参照《bv伟德国际体育2022年老员工创新创业训练计划项目申报指南》(附件1)及《bevictor伟德2022年老员工创新创业训练计划选题汇总表》确定的项目类别进行申报,员工根据自己的兴趣和爱好自主申报,要求思路新颖、目的明确、具有创新性和探索性。

三、项目评审及立项

1.员工需组成团队申报项目(鼓励跨专业、跨学院组队),团队人数不超过5人,其中创业实践项目还须聘请1名企业导师。

2.团队可选择自己感兴趣的选题向项目指导老师进行申报,项目指导老师从项目的创新性、研究方案、技术路线、可行性及经费使用等方面进行评估,择优确定项目承担团队。承担团队510日之前填写《老员工创新创业训练计划项目申请书》(附件2)提交到bevictor伟德教科办进行审核。

3.公司在515日之前将通过审核的项目报学校领导小组审批。经公示后确定立项。公示期结束后,将立项汇总表(附件34)交至教务处实践科。

4.集团组织专家对学院推荐的项目进行二次评审,公示后发布立项结果,团队开始项目研究。

四、项目管理

1.参与老员工创新创业训练计划的员工要对科研或创业有浓厚兴趣。在指导教师指导下由员工自主完成创新创业全部过程。要求参与员工自主设计实验,自主完成实验,自主管理实验,自主开展调研、自主创业。老员工创新创业训练计划注重项目的实施过程,强调项目实施过程中员工在创新创业思维和实践方面的收获。

2.员工是项目的主体,指导教师只是起辅导作用。参与项目的员工创新团队,在指导教师指导下,依据选题,必须自主设计、自主实施、独立撰写总结报告。

3.参与项目的员工要合理使用项目经费,在指导教师的监督下按学校财务管理制度,合理支出项目经费。

4.项目执行时间原则上为1年,员工在组织团队时,要注意团队成员的在校时间,即团队成员在校时间不能少于项目的执行时间。国家级、省级项目如因客观原因确需延长执行时间的,经学院指导小组审核后报领导小组审批,延长时间一般不超过半年。校级项目原则上不允许延长执行时间。

5.对获得批准的项目,学校和学院对员工创新创业过程中需要的各种条件要给予充分支持,学院实验室(实验场所)免费向员工开放,员工自主完成项目研究。

6.项目中期检查。项目实施六个月后,各项目组填写《老员工创新创业训练计划项目中期检查报告》,由学院指导小组组织专家监督检查项目的落实和完成情况,发现问题及时反馈各项目和指导教师。对实施过程中弄虚作假、工作无明显进展、违反有关管理规定的项目,由院级指导小组督促整改;经整改仍不能达到要求的,由项目所在学院提出终止、撤销项目的建议,报校级领导小组审批后,终止项目。被终止或撤销的项目组成员3年内不得参加其他创新创业项目的申报。

7.项目结题。项目到期由学校组织项目验收,各级项目结项支撑材料为结题报告、发表论文、获奖文件或证书、营业执照及专利授权书等相关支撑材料。具体结项要求参见《bv伟德国际体育老员工创新创业训练计划项目管理办法》。

8.项目结题后,认定项目负责人及成员获得创新创业实践学分。具体标准参照《关于印发《bv伟德国际体育本科生创新创业实践学分认定管理办法》的通知》文件(bv伟德国际体育校办发〔20188号)执行。

9. 对取得阶段性成果的项目,经项目负责人提出申请,征得指导教师同意后,经学院指导小组审查,可作为成果所有人(仅限第一作者)毕业论文(设计)课题继续进行;对于研究成果已经达到毕业设计(论文)要求,经审核鉴定后可代替本科毕业设计(论文)。

10.项目结题后,认定教师指导项目的教学工作量,具体标准参照《关于印发《bv伟德国际体育本科教学工作量核算办法》的通知》文件(bv伟德国际体育校办发〔202025号)执行。国家级项目认定20课时,省级项目认定15课时,校级项目认定10课时,院级项目认定5课时。

五、经费管理与使用

1.经费主要用于项目研究所需的实验用品、消耗材料、宣传材料制作、办公用品、印刷费、差旅费、租赁费、报名费等符合科研项目经费财务制度的支出。此经费不得购置任何设备,不得用于员工、教师的劳务费支出,教师不得使用员工项目经费,学院不得提取管理费,不得截留和挪用。

2. 员工为第一作者发表的论文以及员工申请的专利应标注bv伟德国际体育老员工创新创业训练项目资助,所需费用由项目支付,专利及知识产权归学校所有。

3.凡执行不力,无故延期又无具体改进措施或经费使用不当的计划项目,教务处将责令项目负责人停止使用项目研究经费,并视情节轻重收回部分或全部资助资金。

六、联系方式:项目负责老师、申报员工请加QQ群,加群后请更改群名称:老师:姓名+老师(举例:张华老师),员工:专业班级+姓名(举例:食工20201班王晴),不更改群名将踢出工作群。

0bevictor伟德-2022年老员工创新创业训练计划选题汇总表网络版.xls2022年创新创业项目申报附件.doc

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                                                         2022.4.29