bevictor伟德关于开展2022年老员工创新创业训练计划项目申报工作的通知

为了激发老员工的创新思维，充分调动老员工自主学习的主动性和创造性，强化创新意识、实践能力和团队协作精神，形成良好的校园创新文化氛围，全面提高老员工的综合素质。按照学校部署，开展2022年老员工创新创业训练计划项目申报工作。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

bv伟德国际体育“老员工创新创业训练计划”的实施，旨在转变教育观念，改革人才培养模式。学校按照“公开立项、自愿申报、择优资助、规范管理”的原则，重点资助思路新颖、目标清晰、方案可行、条件可靠的项目，强调以激发创新创业兴趣为导向，以训练创新创业实践能力为目标，提升员工的综合素质，注重员工参与项目过程中的收获，支持员工大胆创新、敢于创业，增强员工的创新能力和在创新基础上的创业能力。

二、立项说明

2022年，“老员工创新创业训练计划”面向全日制在校二年级及以上本科员工。申报项目选题范围请参照《bv伟德国际体育2022年老员工创新创业训练计划项目申报指南》（附件1）及《bevictor伟德2022年老员工创新创业训练计划选题汇总表》确定的项目类别进行申报，员工根据自己的兴趣和爱好自主申报，要求思路新颖、目的明确、具有创新性和探索性。

三、项目评审及立项

1.员工需组成团队申报项目（鼓励跨专业、跨学院组队），团队人数不超过5人，其中“创业实践项目”还须聘请1名企业导师。

2.团队可选择自己感兴趣的选题向项目指导老师进行申报，项目指导老师从项目的创新性、研究方案、技术路线、可行性及经费使用等方面进行评估，择优确定项目承担团队。承担团队5月10日之前填写《“老员工创新创业训练计划”项目申请书》（附件2）提交到bevictor伟德教科办进行审核。

3.公司在5月15日之前将通过审核的项目报学校领导小组审批。经公示后确定立项。公示期结束后，将立项汇总表（附件3，4）交至教务处实践科。

4.集团组织专家对学院推荐的项目进行二次评审，公示后发布立项结果，团队开始项目研究。

四、项目管理

1.参与“老员工创新创业训练计划”的员工要对科研或创业有浓厚兴趣。在指导教师指导下由员工自主完成创新创业全部过程。要求参与员工自主设计实验，自主完成实验，自主管理实验，自主开展调研、自主创业。“老员工创新创业训练计划”注重项目的实施过程，强调项目实施过程中员工在创新创业思维和实践方面的收获。

2.员工是项目的主体，指导教师只是起辅导作用。参与项目的员工创新团队，在指导教师指导下，依据选题，必须自主设计、自主实施、独立撰写总结报告。

3.参与项目的员工要合理使用项目经费，在指导教师的监督下按学校财务管理制度，合理支出项目经费。

4.项目执行时间原则上为1年，员工在组织团队时，要注意团队成员的在校时间，即团队成员在校时间不能少于项目的执行时间。国家级、省级项目如因客观原因确需延长执行时间的，经学院指导小组审核后报领导小组审批，延长时间一般不超过半年。校级项目原则上不允许延长执行时间。

5.对获得批准的项目，学校和学院对员工创新创业过程中需要的各种条件要给予充分支持，学院实验室（实验场所）免费向员工开放，员工自主完成项目研究。

6.项目中期检查。项目实施六个月后，各项目组填写《老员工创新创业训练计划项目中期检查报告》，由学院指导小组组织专家监督检查项目的落实和完成情况，发现问题及时反馈各项目和指导教师。对实施过程中弄虚作假、工作无明显进展、违反有关管理规定的项目，由院级指导小组督促整改；经整改仍不能达到要求的，由项目所在学院提出终止、撤销项目的建议，报校级领导小组审批后，终止项目。被终止或撤销的项目组成员3年内不得参加其他创新创业项目的申报。

7.项目结题。项目到期由学校组织项目验收，各级项目结项支撑材料为结题报告、发表论文、获奖文件或证书、营业执照及专利授权书等相关支撑材料。具体结项要求参见《bv伟德国际体育老员工创新创业训练计划项目管理办法》。

8.项目结题后，认定项目负责人及成员获得创新创业实践学分。具体标准参照《关于印发《bv伟德国际体育本科生创新创业实践学分认定管理办法》的通知》文件（bv伟德国际体育校办发〔2018〕8号）执行。

9. 对取得阶段性成果的项目，经项目负责人提出申请，征得指导教师同意后，经学院指导小组审查，可作为成果所有人（仅限第一作者）毕业论文（设计）课题继续进行；对于研究成果已经达到毕业设计（论文）要求，经审核鉴定后可代替本科毕业设计（论文）。

10.项目结题后，认定教师指导项目的教学工作量，具体标准参照《关于印发《bv伟德国际体育本科教学工作量核算办法》的通知》文件（bv伟德国际体育校办发〔2020〕25号）执行。国家级项目认定20课时，省级项目认定15课时，校级项目认定10课时,院级项目认定5课时。

五、经费管理与使用

1.经费主要用于项目研究所需的实验用品、消耗材料、宣传材料制作、办公用品、印刷费、差旅费、租赁费、报名费等符合科研项目经费财务制度的支出。此经费不得购置任何设备，不得用于员工、教师的劳务费支出，教师不得使用员工项目经费，学院不得提取管理费，不得截留和挪用。

2. 员工为第一作者发表的论文以及员工申请的专利应标注“bv伟德国际体育老员工创新创业训练项目”资助，所需费用由项目支付，专利及知识产权归学校所有。

3.凡执行不力，无故延期又无具体改进措施或经费使用不当的计划项目，教务处将责令项目负责人停止使用项目研究经费，并视情节轻重收回部分或全部资助资金。