2月15日下午，董事长代斌一行来到我院开展人才队伍建设与规划专项调研，副董事长陈旭东、教务处、人事处等相关职能部门领导随同调研。学院领导、各系和科室主任、青年教师代表参加会议，张建经理主持会议。
座谈会上，经理张建从团队队伍概况、各类人员构成情况、各学科人才分布情况、学院引育人才的具体举措等七个方面，对学院的人才队伍建设与规划情况进行整体汇报。
集团职能部门领导围绕汇报中提出的问题进行了回应，并结合相关人才政策与参会人员进行了深入探讨。
副董事长陈旭东对学院在人才引进及培养、青年教师教学科研能力培养机制等方面取得的成绩表示肯定，他希望学院认真总结工作经验，再接再厉取得新发展。
代斌就公司进一步加强人才队伍体系建设提出四点要求：一要用好国家各类人才计划，加大高层次人才引育力度，努力构建兵团人才高地；二要聚焦“一流学科”评估指标体系，对标对表，发挥高层次领军人才的示范和引领作用，全力冲击“国重”“国奖”和“大项目”；三立足学院人才队伍建设实际，切实加强人才管理体制机制改革，完善人事管理、评价考核和薪酬分配机制，激发人才队伍动力活力；四是要强化教育，培植校院情怀，激励教师在边疆干事创业。
(通讯员：杨杰、耿彬）
