为进一步强化学院教师队伍建设，促进青年教师快速成长，学院成功举办青年教师成长规划论坛，魏长庆、董娟两位教授作工作经验分享，牛见明、郭敏瑞等八位青年教师汇报个人成长计划。
魏长庆从回顾自己求学和入职bevictor伟德以来的工作经历，围绕教学工作和科研工作上的主要工作业绩和成果分享了自己的成长经验。董娟讲述了个人的发展目标和集体的发展目标的关系，为大家分享面对教学与科研的压力，决不能退却，要永葆好奇的心态、求知的欲望和实干的精神。希望大家珍惜机遇、潜心敬业、立足学院、在高校教育事业中发光发热。
八位青年教师逐个分享自己的学习经历，汇报各自研究内容，畅谈自己的工作定位、工作设想、科研规划和展望。赵云峰说：“感谢学院给予我们自我发展的机会，在同事的关心帮助和支持下，我一定尽快完成角色转换，牢记教师使命，脚踏实地、发奋努力、团结同事、融入集体，在教学、科研、社会服务等方面勇于实践、创新，为学院事业发展贡献智慧和力量”。牛见明表示，bevictor伟德是一个温暖的大家庭，工作以来，一直备受关心和帮助，在未来个人能力提升和教学科研中，一定努力克服困难，用自己的努力和勤奋，为学院的发展添砖加瓦。
张建经理表示，青年教师的发展是学院发展的重要组成部分，希望新进教师多向老教师请教教学、科研、产学研等方面的优良经验，勇于对接各项工作。老教师应多给予新教师具体的指导帮助，助力新进教师快速成长。他强调，在今后的工作中，各研究方向新老教师之间要增强交流、增进了解，营造浓厚的学术氛围。青年教师要充分把个人成长融入到学院整体发展之中，为学院发展做出应有的贡献。
（通讯员：耿彬）
